Iskanje zaposlitve

Pri iskanju zaposlitve uporabljajte več načinov iskanja zaposlitve hkrati, saj si boste s tem povečali možnosti za uspeh. Bodite aktivni in vztrajni!


Izkoristite možnosti, ki vam jih ponujata odprti in skriti trg delovne sile. Odprti trg predstavljajo vidne objave prostih delovnih mest, medtem ko se na skritem trgu nahajajo še ne razpisana delovna mesta in priložnosti za sodelovanje s potencialnimi delodajalci.


Poznamo sledeče načine iskanja zaposlitve:


Pasivni način – odprti trg (čakate na objavo)

  • Zaposlitveni spletni portali,
  • Zaposlitvene rubrike v časopisih,
  • Zaposlitvene agencije,
  • Zavod za zaposlovanje.


Aktivni načini – skriti trg (poiščete stik s podjetji in mrežite)

  • Mreženje (profesorji, znanci, sorodniki, članstvo v strokovnih društvih, alumni klub, udeležba na strokovnih konferencah, karierni sejmi);
  • Neposreden kontakt z delodajalci (vprašalnik na spletni strani, seminarske, projektne, diplomske naloge);
  • Naključno iskanje dela preko različnih podatkovnih baz v skladu z zaposlitvenim načrtom (Pirs, Bizi, Rabim Info, Kompass, Rumene strani ipd.);
  • Iskanje in uresničevanje poslovne ideje (priprava poslovnega načrta, samozaposlitev);
  • Iskanje možnosti za odpiranje novih delovnih mest (za konkretno podjetje pripravimo predlog uvajanja nove dejavnosti, izdelka, poslovne ideje in s tem odpiramo nova delovna mesta);
  • Za iskanje zaposlitve lahko uporabljate tudi spletna družbena omrežja.

 


Dejstvo:

  • 20 % iskalcev zaposlitve najde delo preko pasivnih načinov iskanja zaposlitve in
  • 80 % preko aktivnih načinov iskanja  zaposlitve.

 

Iskanje zaposlitve je zaposlitev, zato v skladu s tem dejstvom načrtujte svoje aktivnosti in bodite dosledni pri uresničevanju svojih zaposlitvenih ciljev. Pri tem pa ne pozabite, da je Karierni center »vaš kompas na karierni poti«.

E-NOVICE
Želite prejemati obvestila o dogodkih, novicah, prostih delovnih mestih?
Potem se prijavite na e-novice!